Open inschrijving

  • Jaartraining Praktisch Nieuw Leiderschap

Het merendeel van de leidinggevenden vindt dat ze de afgelopen 10 jaar anders zijn gaan leidinggeven. Werknemers ervaren echter weinig verschil. Wanneer zijn leiderschapstrainingen wél effectief? Hoe kunt u het leiderschap in uw bedrijf of organisatie in deze tijd een echte, productieve draai geven?

In de brochure leest u hoe Taberna, Training & Coaching 'Nieuw Leiderschap' praktisch handen en voeten geeft. Hoe we vanuit persoonlijke ontwikkeling integer, flexibel leiderschap in deze veranderlijke tijden bereiken. Een waardevolle impuls voor uw bedrijf en een investering voor de toekomst.

Uw voordeel:

>       een intensief vormend leiderschapstraject: 12 modules in een klein jaar 

>       met drie thema's:  

1) leidinggeven aan jezelf (module 1 t/m 4)
zelfkennis en –ontwikkeling én persoonlijk effectief werken;
2) leidinggeven aan medewerkers (module 5 t/m 9)
kennis en ontwikkeling van de ander;
3) leidinggeven aan je team en organisatie (module 10 t/m 12)
teamontwikkeling, visie en veranderen. 

>       een nieuwe visie, toegesneden op deze tijd 

>       opbouwen van een netwerk van leidinggevenden 

>       nauwelijks onttrekking van de werkplek door een bijzonder modulesysteem 

>       verankering door ondersteunende interventies als intervisie, jaarcoaching, online coaching en een elektronische leeromgeving 

>   een uitgebreide toolkit: enneagram, Johari, cirkel van invloed, timemanagement, situationeel leidinggeven, coachen, PSYCH-K, DISC, verandercurve, trainingsacteur, fasen van verandering Kotter, SWOT 

     locatie altijd in de buurt 

>       een zeer scherpe prijs

 

Download de brochure en meld u vandaag nog aan! 

Om in te schrijven: klik hier.

Jaartraining Praktisch Nieuw Leiderschap.pdf
Jaartraining Praktisch Nieuw Leiderschap.pdf